<tt id="0ax0n"></tt>
    <ruby id="0ax0n"><meter id="0ax0n"></meter></ruby>

        
        
        <strong id="0ax0n"></strong><ruby id="0ax0n"><big id="0ax0n"></big></ruby>
        <s id="0ax0n"></s>
        <tt id="0ax0n"><noscript id="0ax0n"></noscript></tt>

          <cite id="0ax0n"><span id="0ax0n"></span></cite>

            人力资源

            联系我们

            地址:湖北省英山县梦丝家大道湖北田源建设工程有限公司
            电话:0713-7099799  
            邮箱:ystysl888@163.com

            人力资源
            您当前位置:首页 >> 人力资源

            按劳分配、兼顾公平强化激励、科学管理

            一、薪酬构成

            1、市场部经理:发放月薪=固定工资

            2、总经理助理:发放月薪=固定工资+岗位工资+工龄工资

            3、市场部部长:发放月薪=固定工资+岗位工资+奖励提成+住房交通补贴+工龄工资

            4、业务员:发放月薪=基本工资+岗位工资+奖励提成

            外派业务员:发放月薪=基本工资+岗位工资

            标书制作员:发放月薪=基本工资+岗位工资+奖励提成

            预算员:发放月薪=基本工资+奖励提成

            5、办公室文员:发放月薪=基本工资+岗位工资+工龄工资

            6、出纳:发放月薪=基本工资+岗位工资+工龄工资

            7、法人助理兼司机:发放月薪=基本工资+岗位工资+安全奖+夜勤补贴+奖励提成+工龄工资

            8、司机:发放月薪=固定工资+岗位工资+安全奖

            福利待遇

            1、凡是与公司签订正式《劳动合同》的员工,公司无偿为其购买五险一金(公司及个人各自承担应缴金额)

            2、公司实行《员工学习制度》和《员工学历提升管理办法》,无偿给公司所有员工提供学习机会和学费扶持。

            3、所有员工均可享受传统三大节日(中秋节、春节、端午节)福利,与公司签订劳动合同且工作满6个月的,全额享受;未达到要求的,可享受一半福利。

            4、其他


            国产日韩一区在线观看视频,亚洲美利坚色在线观看,4438x全国最大,韩国理论电影 网站地图